Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Weighted Product Dan Simple Additive Weighting
Resume
Jurnal
Judul
Jurnal : Sistem Pendukung Keputusan
Menggunakan Metode Weighted Priduct Dan Simple Additive Weighting Terhadap
Penerimaan Guru
Judul : Sistem Pendukung Keputusan
Menggunakan Metode Weighted Product Dan Simple Additive Weighting
Volume : Vol. 3 No. 1 2019
Tahun :
2019
Penulis :
Zaenal Alamsyah, Dudih Gustian
Riviewer : Regina Ainaya
Tanggal : 14 Juni 2020
· Latar Belakang
Terkait dengan
pendidikan, menurut Undang-Undang SIKDIKNAS No. 20 Tahun 2003, pendidikan
adalah sebagai usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan
proses pembelajaran sedemikian rupa supaya peserta didik dapat mengembangkan
potensi dirinya secara aktif supaya memiliki pengendalian diri, kecerdasan,
keterampilan dalam bermasyarakat, kekuatan spiritual keagamaan, kepribadian
serta akhlak mulia. Untuk menghasilkan pendidikan yang berkualitas maka
dibutuhkan pula guru yang berkualitas.
Proses perekrutan guru adalah salah satu kegiatan penting yang dilakukan
instansi pendidikan. Perekrutan guru yang tepat dapat menciptakan SDM pendidik
yang tepat guna menciptakan pendidikan yang berkualitas bagi para peserta
didik.
Penelitian terhadap
perekrutan guru dilakukan pada salah satu Sekolah Menengah Atas terfavorit di kabupaten Sukabumi yaitu SMA Negri 1 Surade.
Namun dalam hasil
observasi proses penerimaan guru baru pada sekolah tersebut masih menggunakan
sistem manual baik dari segi proses data maupun metode penerimaan guru, oleh
karena itu dirasa kurang mampu dalam memproses penerimaan guru secara cepat dan
akurat. Sehingga pada penelitian ini digunakan perbandingan dua metode dari
MADM yaitu Weighted Product dan Simple Additive Weighting yang kemudian
memproses nilai rating penilaian guru baru dan kriteria dan masing – masing
nilai bobot nya. Kriteria yang dinilai antara lain kebutuhan guru mata
pelajaran, alumni perguruan tinggi, alumni SMA, Usia, Domisili, dan Akta
Perguruan Tinggi. Dan mendapatkan hasil berupa implementasi dari kedua metode
tersebut dalam bentuk aplikasi berbasis web.
· Tujuan
Adapun tujuan dibuatnya
jurnal ini yaitu untuk membantu sekolah dalam membuat sistem pendukung
keputusan penerimaan guru baru dengan metode WP dan SAW yang diimplementasikan
kedalam sistem berbasis website.
· Metodologi
Metode penelitian yang
digunakan dengan pengumpulan data yang dimulai dari pengumpulan studi pustaka,
wawancara, dan observasi. Kemudian data tersebut diolah menggunakan metode
Weighted Product dan Simple Additive Weighting dan membandingkan kedua metode
tersebut. Hasil dari pengolahan data berupa hasil perangkingan calon guru baru
di SMAN 1 Surade dan memilih 10 besar calon guru terpilih.
· Tahapan Penelitian
o
Identifikasi masalah
o
Pengumpulan data
o
Implementasi metode Weighted Product
o
Implementasi metode Simple Additive
Weighting
o
Implementasi sistem penunjang keputusan
o
Uji sistem pendukung keputusan
· Hasil Penelitian
Hasil penelitian berisi
perhitungan metode WP dan SAW, perancangan sistem dan implementasi penerapan
metode Weighted Product ( WP ) dan Simple Additive Weighting ( SAW ) di dalam
sistem pendukung keputusan penerimaan guru baru di SMA Negri 1 Surade. Data
hasil penelitian dimasukan secara komputerisasi dalam bentuk sistem pendukung
keputusan yang dibangun menggunakan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai
database.
· Kesimpulan
Kesimpulan dari
penelitian ini yaitu perhitungan metode wp dan saw memiliki metode perhitungan
yang berbeda. Metode WPdimulai dari perbaikan bobot kriteria, pencarian nilai
vektor si dan pencarian nilai vektor vi atau nilai akhir. Sedangkan metode saw
dimulai dari normalisasi nilai rating alternatif sampai pencarian niali
preferensi vi atau nilai akhir. Dalam hasil perbandingan metode WP dan SAW memiliki beberapa perbedaan diantaranya hasil perangkingan yang berbeda pada
beberapa alternatif, kemudian waktu eksekusi sistem. Hasil pengujian sistem
pendukung keputusan penerimaan guru baru mendapatkan hasil responden 54,4% oleh
ahli it dan 65,14% oleh pengguna manajemen sekolah sehingga sistem dinyatakan
layak untuk membantu manajemen sekolah dalam penerimaan guru baru.
· Kelebihan Penelitian
1. Hasil
penelitian dapat memberikan solusi untuk penerimaan guru dengan efektif
2. Penjelasan
sangat detail
3. Dasar
teori yang tepat
Komentar
Posting Komentar